Workshops
Workshops
Gemeinsam mit meinem transdisziplinären Team habe ich verschiedene Workshops entwickelt, um Unternehmen und öffentliche Institutionen bei den kommunikativen Herausforderungen die Veränderungsprozesse mit sich bringen, zu unterstützen und den Prozess kommunikativ zu begleiten.
Kernstück des Konzepts sind Veranstaltungen, die wir mit den Führungskräften und Mitarbeitern durchführen, um gemeinsam individuelle Maßnahmen zu entwickeln. Besonders wichtig ist für uns dabei die hierarchie- und interessensübergreifende Arbeit. Dies können beispielsweise Teams mit ihren Team- und Abteilungsleiter*innen sein, die in Workshops gemeinsam Lösungen erarbeiten oder Großgruppenprozesse, bei denen alle Hierarchieebenen eines Unternehmens in die Lösungsfindung einbezogen werden. Um Widerstände und Missverständnisse in der Organisation zu minimieren, steht für uns bei allen Aktivitäten die interne Unternehmenskommunikation im Fokus.
Change Prozesse im Unternehmen kommunizieren
Innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation einen Veränderungsprozess positiv zu gestalten, stellt sich immer wieder als eine besonders herausfordernde Aufgabe dar. Viele angestrebten Veränderungsmaßnahmen werden nicht ausreichend nachverfolgt oder erreichen nicht das gewünschte Ergebnis. Wenn in einer Organisation eine angestrebte Veränderung für Verunsicherung unter den Mitarbeitern sorgt und damit die Leistung im Unternehmen zurückgeht, ist es an der Zeit externe Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die hierarchie- und interessensübergreifende Kommunikation bildet den Schwerpunkt dieses Workshops. Die Wahl der im Workshop eingesetzten Methoden sind abhängig vom Thema, der Zusammensetzung der Arbeitsgruppe und der Anzahl der Teilnehmenden. Unser Anliegen ist immer, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, die interne Unternehmens-kommunikation zu fördern, die Mitarbeiter*innen zu motivieren und aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden. So gelingt eine erfolgreiche Umsetzung der Veränderung.
Mit Engagement Ideen für morgen entwickeln
Aufgrund der Corona-Pandemie hat sich die Situation für viele Unternehmen dramatisch verändert. Unterbrochene Lieferketten, schwache Nachfrage und die Auswirkungen der Hygienemaßnahmen bedrohen viele Unternehmen in ihrer Existenz. Doch gerade in dieser herausfordernden Zeit ist es notwendig, mit neuen Produkten, Dienstleistungen und Absatzmärkten auf die Veränderungen zu reagieren. Wer morgen noch mit seinem Unternehmen erfolgreich sein will, muss heute handeln.
Ausgehend vom Kundenwunsch entwickeln die Teilnehmenden in diesem Impuls-Workshop erste Ideen für neue Produkte oder Dienstleistungen. Mit den Methoden des Design Thinking und anderer Produkt- und Organisationsentwicklungsformate entstehen in interaktiven Prozessen Ergebnisse, die ohne diesen kreativen Ansatz nur schwer möglich wären. Je nach Zusammensetzung der Arbeitsgruppe ist Vielfalt bei der Entwicklung neuer Zukunftsperspektiven garantiert.
Auch dieser Design Thinking Workshop lässt sich hierarchie- und interessensübergreifend gestalten.